可児市議会 2022-12-20 令和４年第７回定例会（第５日） 名簿 開催日：2022-12-20
20日（火曜日）午前９時00分開議 議事日程（第５日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 諸般の報告 日程第３ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
20日（火曜日）午前９時00分開議 議事日程（第５日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 諸般の報告 日程第３ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
次に、議案第69号 可児市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、採決の結果、適正と認め、全会一致で原案を可決すべきものと決定いたしました。
午前９時00分開議 議事日程（第４日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 一般質問（第３日からの継続） 日程第３ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
しかしながら、業務の多様性や複雑化がますます進む一方で、職員の増員には限界がございます。限られた職員数で多種多様な業務に適切に対応していくということが今求められているところでございます。
午前９時00分開議 議事日程（第３日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 一般質問（第２日からの継続） 日程第３ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
質問１の1)といたしまして、夜間や休日に大規模地震が発生した場合、地区センター等の避難所施設は、施設に所属する職員、またはあらかじめ定められた職員が解錠するとなっているが、あらかじめ定められた職員とはどういう職員なのか。 2)避難所解錠の前に、建築安全協会の応急危険判定士が建物の点検を行い、異常のないことを確認するとあるが、応急危険判断士の所属先と人数は何人ぐらいいるのかということです。
）午前９時00分開議 議事日程（第２日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 委員会代表質問・一般質問 日程第３ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
そういう中で、例えば今後なかなかスマイリングルームにも足が向かない、そういった深い悩みを抱えた児童・生徒たちに直接家庭訪問をする、またはタブレット端末が配付されておりますので、タブレットでつながるような工夫を考えてみるということで、スマイリングルームの職員が学校の職員に代わって、そういった個々への働きかけをより密にしていきたい、これがさらなる充実でございます。
日程第２ 会期の決定について 日程第３ 諸般の報告 日程第４ 岐阜県後期高齢者医療広域連合議会議員の選挙について 日程第５ 議案第66号 令和４年度可児市一般会計補正予算（第７号）について 議案第67号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第２号）について 議案第68号 可児市部設置条例の一部を改正する条例の制定について 議案第69号 可児市一般職の任期付職員
………… １ １．議員定数 ……………………………………………………………………………………………… １ １．出席議員 ……………………………………………………………………………………………… １ １．欠席議員 ……………………………………………………………………………………………… ２ １．説明のため出席した者 ……………………………………………………………………………… ２ １．出席議会事務局職員
改正内容は、第９条第２項は、特定任期付職員の期末手当の支給率を3.25月から3.3月に引き上げるもの、第10条第２項は、現行の再任用制度が廃止され、定年前再任用短時間勤務制が創設されることに伴い、再任用短時間勤務職員を定年前再任用短時間勤務職員に改めるもの、別表は、特定任期付職員の１号給の給料月額を1,000円引き上げるものでございます。 施行日は、令和５年４月１日です。
教 育 長 堀 部 好 彦 君 企画部長 坪 内 豊 君 総務部長 肥 田 光 久 君 福祉部長 加 納 克 彦 君 財政課長 荻 曽 英 勝 君 福祉支援課長 金 子 浩 君 総務課長 武 藤 務 君 ────────────────────────────────────── 出席議会事務局職員
………… １ １．議員定数 ……………………………………………………………………………………………… １ １．出席議員 ……………………………………………………………………………………………… １ １．欠席議員 ……………………………………………………………………………………………… １ １．説明のため出席した者 ……………………………………………………………………………… １ １．出席議会事務局職員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ △日程第２ 議第５４号 高山市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について △日程第３ 議第８２号 高山市副市長定数条例の一部を改正する条例について ○議長（水門義昭君） 日程第２ 議第５４号 高山市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について及び日程第３ 議第８２号 高山市副市長定数条例の一部を改正する条例についての２件を一括議題とします。
令和４年第３回定例会会議録議事日程 令和４年９月29日（木曜日）午前10時 開 議 第１ 会議録署名議員の指名 第２ 議案第49号 関市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 第３ 議案第50号 関市職員の退職手当に関する条例の一部改正について 第４ 議案第51号 関市基金条例の一部改正について 第５ 議案第52号 関市総合福祉会館条例の一部改正について 第６ 議案第53号 関市福祉センター
最初に、議第83号 多治見市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正するについては、育児休業は最大で何日間取得することができるのかとの質疑に対し、いわゆる産後パパ育休は、女性の産後休暇に当たる期間となる、生まれてから８週までの期間の全部について取得することが可能であるとの答弁がありました。
なお、提言に至りませんでしたが、このほかにも西可児バス路線利用者の大幅な減少の分析と補助金額の再検討、空き家を更地にした場合の税等の軽減制度の検討と有効利活用、業務の外部委託と職員のノウハウの継承との関係の整理などをすべきとの意見がありました。 これら委員会審査を通じて各委員から寄せられました指摘や意見を踏まえ、今後の行政執行に十分反映されることを要望します。
議案第53号 令和４年度可児市介護保険特別会計補正予算（第１号）について 議案第54号 令和４年度可児市農業集落排水事業特別会計補正予算（第１号）に ついて 議案第55号 令和４年度可児市水道事業会計補正予算（第１号）について 議案第56号 令和４年度可児市下水道事業会計補正予算（第１号）について 議案第57号 可児市職員
幼稚園では、栄養教諭、学校栄養職員が定期的に訪問し、よりよい食習慣について園児に指導をしております。 小中学校においても、栄養教諭や学校栄養職員が給食の時間や教科の授業の中で食育を行います。
その気持ちを自分の声で伝えるんだ、伝えろと職員からの提案があったから夕方の防災無線で流しました。緊張感がないという、どうしてそういうことを言われなきゃいけないのか。これだけやっていて、こんな近くにいるはずの市議会議員がそう思われるというようなことについては、私たちのやり方がまずかったかも分かりませんが、強く 750人の職員を代表して今の言葉に抗議を申し上げます。